L'objectif principal du projet INTERREG-VA youRegion est d'améliorer le fonctionnement du marché du travail transfrontalier dans l'Eurorégio Meuse-Rhin (EMR) afin d'aboutir à un marché du travail ouvert à 360° qui ne soit pas entravé par l'existence de frontières et par une situation périphérique dans une perspective nationale.
L'évolution démographique et les obstacles existants rendent de plus en plus difficile la recherche de personnel qualifié. La population active vieillit, tandis que le taux de natalité diminue (rajeunissement). En outre, de nombreuses personnes très instruites quittent les régions frontalières (fuite des cerveaux), souvent en faveur des centres nationaux. Ceci malgré le fait que l'Euregio Meuse-Rhin dans son ensemble est située au centre de l'Europe et a beaucoup à offrir. L'objectif du projet youRegion est donc de contribuer efficacement à retenir et à attirer des travailleurs qualifiés.
D'une part, le projet vise à améliorer la coordination centrale et, si possible, le développement des services de conseil et de médiation existants. L'objectif de cette approche eurégionale commune est de créer des guichets uniques où les citoyens, les navetteurs transfrontaliers (potentiels) et leurs partenaires, ainsi que les employeurs, peuvent obtenir des conseils et des orientations, y compris pour les indépendants et les personnes ayant des professions atypiques. L'un des objectifs concrets est la mise en place d'un service de médiation de l'emploi transfrontalier (SGA) à Eupen, à l'instar des SGA de Maastricht et Aix-la-Chapelle/Eurode.
D'autre part, le projet vise à développer une culture d'accueil eurégionale afin d'attirer et de retenir les nouveaux arrivants hautement qualifiés, en particulier à long terme. Une stratégie de marketing eurégionale commune peut faire connaître l'Euregio Meuse-Rhin en tant que région technologique de pointe internationale où il est agréable de travailler et de vivre, ce qui contribue également à créer un climat commercial positif. Dans ce contexte, les services d'accueil et d'information existants pour les nouveaux arrivants très instruits seront définis et plus étroitement alignés les uns sur les autres. Dans la province belge du Limbourg, un centre pour nouveaux arrivants sera créé à l'instar des centres de Maastricht et d'Aix-la-Chapelle.
Le projet s'étend de juin 2018 à mai 2021, mais une
prolongation de 6 mois due à la pandémie de la Covid-19 a reporté la fin du
projet à novembre 2021.
Le total des coûts éligibles s'élève à 3.087.814,63 €.
Ces écoles au profil eurégional ont pour objectif de stimuler la connaissance des langues et des cultures de nos pays voisins.
Les points d'information frontaliers Aix-la-Chapelle-Eurode et Maastricht offrent des informations et des conseils gratuits et personnalisés sur le travail, la vie et les études dans le pays voisin. Employés, employeurs, demandeurs d'emploi, stagiaires, étudiants, retraités et retraités peuvent adresser leurs questions aux points d'information frontaliers et recevoir ici des conseils individuels, indépendants et objectifs.
L'objectif central du réseau est d'intégrer les personnes de l'Euregio Meuse-Rhin dans le monde du travail, de garantir l'emploi et de contribuer ainsi à la création d'emplois. Les travailleurs et les personnes à la recherche d'une formation, d'une formation et de travailleurs frontaliers devraient pouvoir faire un usage optimal de leur droit à la libre circulation à l'intérieur des régions frontalières.
Le but de "L' Euregio lit" est d'éveiller la joie commune de lire dans une région entière. Chaque année, six livres d'auteurs contemporains sont disponibles dans les trois langues de l'EMR.
GECT Euregio Meuse-Rhin
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